Zasady BHP w związku z problemem zmęczenia psychicznego
BHP to zasadniczo zbiór wszystkich zasad odnoszących się do bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy. W zakresie BHP są tematy z zakresu na przykład ergonomii, psychologii pracy i innych. Przepisy bhp obowiązują bez wyjątku każdego pracodawcę oraz jego pracowników. Zasady BHP najczęściej kojarzą nam się z utrzymaniem czystego stanowiska pracy i wszelkimi wypadkami które mogą się w niej zdarzyć. Wypadki te najczęściej zdarzają się wskutek nieprzestrzegania ich. Bezpieczne czynności przed rozpoczęciem pracy, w trakcie jej trwania, oraz te po jej zakończeniu przedstawiają instrukcje bhp. Powinny być one dostępne dla każdego. Jednak BHP nieodłącznie wiąże się jeszcze z kwestią zmęczenia psychicznego. Zmęczenie to charakteryzuje cała masa objawów. Mogą to być na przykład: obniżenie stopnia koncentracji, niespieszność i osłabienie postrzegania, redukcja motywacji, utrudnione analizowanie, zaburzenia emocjonalne, apatia, podenerwowanie, nastawienie systemu nerwowego na wypoczynek, ziewanie, senność, obniżka wydajności pracy, spadek formy (zarówno psychicznej jak i fizycznej), energii organizacyjnej, wzrost zachorowań, urazów i wypadków. Na wielkość ładunku psychicznego mają wpływ przeróżne czynniki, w zależności od tego, na którym etapie procesu pracy znajduje się pracownik. Gdy nie ma wyraźnego przyporządkowania pomiędzy sygnałem a reakcją, wysiłek psychiczny zależy od wagi podejmowanych decyzji. Obciążenie psychiczne to całość wszystkich etapów pracy. Dobrze wiedzieć, że dla zdarzeń percepcyjnych ważna jest ilość napływających informacji, ich zmienność i jednoznaczność.