Zatrudnienie na podstawie mianowania
Nauczyciele najczęściej zatrudniani są na podstawie umowy o pracę, która jest często zmieniana lub przedłużana. W pracy nauczyciela bardzo często podpisuje się umowę lub dodaje się aneksy do starej. Wszystko to przez awanse zawodowe nauczycieli, które powodują zmianę stanowiska (np. nauczyciel stażysta, nauczyciel kontraktowy, nauczyciel mianowany, nauczyciel dyplomowany) a także zmianę wysokości zarobków. Bardzo często też nauczycielom zmienia się liczba godzin, chociażby z powodu likwidacji klas. W przypadku nauczyciela mianowanie następuje zatrudnienie na podstawie mianowania, jest to zupełnie inna sytuacja niż w przypadku wcześniejszego awansu. Jest to akt prawno- administracyjny, który niesie ze sobą wiele korzyści dla nauczyciela. Nauczyciel musi uzyskać akt mianowania i zmianę umowy, by cieszyć się z przywilejów awansu. Podstawa programowa nie mówi nic o zatrudnieniu nauczycieli, gdyż dotyka ona jedynie treści i zagadnień nauczania a także bezpieczeństwo w szkole.